経営者・役員・部長クラスの方々が、社内では話せないことを話し、自分の思考と感情を整え、決断と行動につなげる時間です。コンサル出身の論理性で経営の文脈を理解しながら、人柄ベースの本音対話で伴走します。
| 対象 | 経営者、役員、部長クラス、次世代リーダー候補 |
|---|---|
| 形式 | 1on1の個別継続コーチング(オンライン/対面) 1回 60〜90分 / 月1〜2回のペース |
| 期間 | 標準: 6ヶ月〜1年(継続更新あり) スポット: 単発のセッションも対応可能 |
| ご費用 | 個別にお見積もりいたします。継続契約の場合は月額制、スポットの場合は1回ごとのご精算となります。ご相談時に、対象・回数・期間に応じた目安をお伝えします。 |
現在の状況、コーチングで扱いたいテーマ、ご期待を伺います。
3〜6ヶ月のテーマと、目指したい状態を一緒に言語化します。
月1〜2回のセッションで、思考の整理・行動の振り返り・次の一歩を扱います。
3ヶ月、半年、1年など節目で、変化と次のテーマを整理します。
仏/米系コンサル、その後イノベーションマネジメント立ち上げ参画、独立。経営者の言葉と意思決定の文脈を、論理的に理解しながら聞ける土台があります。
コーチングを受けてくださった方々から最も多くいただく言葉です。本音で話せる相手として、経営者・幹部の方々の伴走者になっています。
個別コーチングで見えた組織の課題を、必要に応じて管理職研修や人事コンサルティングに繋げて支援できます。
初回のご相談は無料です。